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학술논문

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경제경영 NEW (100 건)

출간일순 논문명순 간행물명순 발행기관순 저자명순

CJ오쇼핑의 태국 진출 전개 과정과 성공 요인에 관한 연구

최순규(Soonkyoo Choe);강지훈(Jihoon Kang) 지음 | 한국경영사학회 | 경영사학 제34집 제3호(통권91호) | 2019 | 5-25(21 pages)

4,700원

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CJ오쇼핑은 2004년 중국에 동방CJ를 설립한 후 인도, 일본, 베트남, 태국, 터기 등 여러 국가에 적극적으로 진출하였다. 그러한 국제적 경험을 통하여 이 기업은 자사만의 고유한 해외 진출 전략을 개발하였다. 태국 진출 사례는 그 전략의 특징을 잘 드러낸다. 즉 CJ오쇼핑은 성장 잠재력이 높은 개발도상국 시장에 집중하…

영문제목 : CJ O Shopping’s Expansion into Thailand: History and Success Factors

발행기관 : 한국경영사학회

간행물 정보 : 『경영사학』 34권 3호

파일형태 : PDF

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중국혁신의 아이콘, 화웨이의 발전과정 연구

김진희(Jin-Hee Kim);최명철(Myeong-Cheol Choi) 지음 | 한국경영사학회 | 경영사학 제34집 제3호(통권91호) | 2019 | 27-46(20 pages)

4,600원

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화웨이는 런정페이(任正非) 회장이 세운 민영 기업으로 통신장비업을 주산업으로 하고 있다. 화웨이는 초창기, 규범기, 시장 확장기를 거쳐 발전하였는데 각 시기별로 대내외 상황에 맞는 제도와 전략을 사용하였다. 그 결과 최근 5년 간 매년 20% 이상의 매출 성장률을 보였고 2018년 특허 출원 신청 수 1위, R&D 투자 금…

영문제목 : A Historical Study of Huawei： The Innovative Private Company in China

발행기관 : 한국경영사학회

간행물 정보 : 『경영사학』 34권 3호

파일형태 : PDF

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Study on the Aging Activation Strategy of the Time-honored Brand Laofengxiang

가철(Jia Zhe);송재훈(Jae-Hoon Song) 지음 | 한국경영사학회 | 경영사학 제34집 제3호(통권91호) | 2019 | 47-76(30 pages)

5,600원

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본 연구는 중국의 장수기업 중 하나이며 전통 수공업분야를 대표하는 노봉상공사(老凤祥股份有限公司) 대상으로 하여 기업의 역사, 기업문화, 경영철학, 내부고객 유인정책, 브랜드 노화현상에 따른 전략 등을 연구해 보았다. 일반적으로 중국에서는 상당기간의 역사가 있으며 충성심있는 고객을 지속적으로 확…

영문제목 :

발행기관 : 한국경영사학회

간행물 정보 : 『경영사학』 34권 3호

파일형태 : PDF

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국내 증권형 크라우드펀딩 전개과정과 특성에 관한 연구 - 2016년 이후 현황 및 제도 개선 과정을 중심으로 -

정주영(Joo-Young Jung);민중후(Jung-Hu Min) 지음 | 한국경영사학회 | 경영사학 제34집 제3호(통권91호) | 2019 | 77-98(22 pages)

4,800원

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본 연구는 2016년 1월 25일부터 시행된 증권형 크라우드펀딩 현황과 제도 개선 과정을 살펴본다. 우리나라 증권형 크라우드펀딩은 인터넷ㆍSNS의 보편화로 온라인을 통한 의사소통 환경이 개선되면서 창업ㆍ벤처기업이 창의적 아이디어 및 사업계획이 있음에도 자금이 부족해 사업 아이템이 사장되는 것을 방지하기 위해 추…

영문제목 : A Study on the Development Process and Characteristics of The Equity Crowdfunding in Korea -Focusing on the state and system improvement process since 2016-

발행기관 : 한국경영사학회

간행물 정보 : 『경영사학』 34권 3호

파일형태 : PDF

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Market-Based Executive Compensation Contract under Endogenous Information Acquisition

Guangsug Hahn;Joon Yeop Kwon 지음 | 한국계량경제학회 | JOURNAL OF ECONOMIC THEORY AND ECONOMETRICS Vol.30 No.3 | 2019 | 1-49(49 pages)

7,500원

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The study investigates how a publicly traded firm’s liquidation value and stock price are used in an executive compensation contract when information acquisition in the asset market is endogenized. If the inside owner offers market-based compensation contract to the risk-averse manager, the inside …

영문제목 :

발행기관 : 한국계량경제학회

간행물 정보 : 『JOURNAL OF ECONOMIC THEORY AND ECONOMETRICS』 30권 3호

파일형태 : PDF

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A New Approach to Social Welfare: tax-pension combination

Yong-Jin Kim(김용진);Chul-In Lee(이철인) 지음 | 한국계량경제학회 | JOURNAL OF ECONOMIC THEORY AND ECONOMETRICS Vol.30 No.3 | 2019 | 50-87(38 pages)

6,400원

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본 연구는 복지제도를 시혜성보다는 세대내 및 세대간 자원 이전을 통해 후생을 제고하는 광의의 재정제도로서 조세·연금제도의 최적결합에 대해 무지의 장막(Rawls, 1971)의 관점에서 접근·분석한다. 주요결과로서 조세·연금제도의 최적결합이 일의적으로 정의될 수 있음을 보인다. 분석의 시 사점으로서 (i) 소득격차 또…

영문제목 : 소규모개방경제하에서의 최적 복지제도 모색: 조세·연금제도의 결합접근

발행기관 : 한국계량경제학회

간행물 정보 : 『JOURNAL OF ECONOMIC THEORY AND ECONOMETRICS』 30권 3호

파일형태 : PDF

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Monte Carlo Evidences on Finite Sample Performances of the Simulated Integrated Conditional Moment Estimator for the Binary Choice Model

Hosin Song 지음 | 한국계량경제학회 | JOURNAL OF ECONOMIC THEORY AND ECONOMETRICS Vol.30 No.3 | 2019 | 88-99(12 pages)

3,800원

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In this paper, I propose a simulated integrated conditional moment (SICM) estimator for the binary choice model. The asymptotic property of the proposed SICM estimator is explored via Monte Carlo experiment since its asymptotic theory has not been fully developed. In particular, the SICM estima-tor …

영문제목 :

발행기관 : 한국계량경제학회

간행물 정보 : 『JOURNAL OF ECONOMIC THEORY AND ECONOMETRICS』 30권 3호

파일형태 : PDF

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Test of Block Zero Restrictions in Factor Loadings

Chirok Han;Dukpa Kim 지음 | 한국계량경제학회 | JOURNAL OF ECONOMIC THEORY AND ECONOMETRICS Vol.30 No.3 | 2019 | 100-112(13 pages)

3,900원

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As a companion paper to Han and Kim (2019) on testing for block zero restrictions in common factors, this paper proposes a test of block zero restrictions in factor loadings, which have empirical relevance in various topics in economics. The test statistic is constructed using the principal componen…

영문제목 :

발행기관 : 한국계량경제학회

간행물 정보 : 『JOURNAL OF ECONOMIC THEORY AND ECONOMETRICS』 30권 3호

파일형태 : PDF

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코칭 리더십 연구의 동향 검토

제나리 지음 | 한국인사조직학회 | 한국인사조직학회 2019년도 춘계학술연구발표회 발표논문집 | 2019 | 1-15(15 pages)

4,100원

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본 연구는 국내에서 발표된 코칭 리더십 관련 연구의 현황을 확인하고, 앞으로의 연구방향을 제안하기 위한 것이다. 이를 위해 2010년부터 2018년까지 국내 학술지에 게재된 학술논문 중 코칭 리더십 관련 연구 총 42편을 대상으로 연구 연도, 연구 모형, 연구 변수, 주요 연구결과 등을 검토하였다. 분석 결과는 다음과 같…

영문제목 :

발행기관 : 한국인사조직학회

간행물 정보 : 『한국인사조직학회 발표논문집』 2019권 1호

파일형태 : PDF

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사회서비스 종사자의 전문성인식이 직무만족에 미치는 영향

정명재(Jung, Myung Jae) 지음 | 한국인사조직학회 | 한국인사조직학회 2019년도 춘계학술연구발표회 발표논문집 | 2019 | 1-37(37 pages)

6,300원

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본 연구의 목적은 사회서비스 종사자의 전문성인식과 직무만족의 수준을 살펴보고, 전문성인식이 직무만족에 미치는 영향을 규명하고자 하는 것이다. 본 연구에서는 지역자율형 사회서비스 투자 사업 보수교육을 수강하는 사회서비스 제공기관의 장, 관리책임자, 제공인력을 대상으로 실증조사를 실시하였으며, 총 225부를…

영문제목 : The Effect of Social-Service Workers Perceptions of Professionalism on Job Satisfaction - Focusing on community social service investment business -

발행기관 : 한국인사조직학회

간행물 정보 : 『한국인사조직학회 발표논문집』 2019권 1호

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강박열정과 조화열정이 일에 미치는 영향

김성철(Sungchul Kim);김나정(Najung Kim) 지음 | 한국인사조직학회 | 한국인사조직학회 2019년도 춘계학술연구발표회 발표논문집 | 2019 | 1-38(38 pages)

6,400원

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일터에서 긍정적인 인재의 특성으로 받아들여지고 있는 열정은 개인 차원에서의 성과를 높일 수는 있으나 번아웃 등의 부정적인 효과도 낳을 수 있을 것이다. 본 연구에서는 이러한 열정의 양면성에 초점을 맞추어 두 가지 형태의 열정 즉 조화열정과 강박열정을 독립변수로 채택하여 긍정적 결과와 부정적 결과에 도달하는…

영문제목 : How obsessive passion and harmonious passion affect work-related outcomes: A study of distinctive mediating mechanisms

발행기관 : 한국인사조직학회

간행물 정보 : 『한국인사조직학회 발표논문집』 2019권 1호

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예술조직의 전문성과 제도적 디커플링

김세희 지음 | 한국인사조직학회 | 한국인사조직학회 2019년도 춘계학술연구발표회 발표논문집 | 2019 | 1-34(34 pages)

6,000원

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영문제목 :

발행기관 : 한국인사조직학회

간행물 정보 : 『한국인사조직학회 발표논문집』 2019권 1호

파일형태 : PDF

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Exploring Ways to Cope with Multivocality Encountered in Social Media

Marie Kim(김여은);Leena Yoon(윤이나);Hyungseo Nam(남형서);Juil Lee(이주일);Sang-Joon Kim(김상준) 지음 | 한국인사조직학회 | 한국인사조직학회 2019년도 춘계학술연구발표회 발표논문집 | 2019 | 1-30(30 pages)

5,600원

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본 연구에서는 소셜미디어 플랫폼에서 다성성(multivocality)이 개입되는 현상을 포착하고, 실제 어떻게 소셜미디어의 유저들은 플랫폼상에서 다중인격성을 인지하고 이를 해결하려고 하는지 탐구하고자 한다. 특히 소셜미디어에서는 ‘포스팅’이라는 행위로 자신을 드러내는데, 본질적으로 소셜미디어에서는 이러한 포스…

영문제목 : 소셜미디어에서의다성성 대응 패턴 탐구

발행기관 : 한국인사조직학회

간행물 정보 : 『한국인사조직학회 발표논문집』 2019권 1호

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The Effects of Being Trusted on Individual Performance: The Mediating Role of Compassionate Helping

김지영(Jeeyoung Kim);고유미(Yumi Ko);정명호(Myung-Ho Chung) 지음 | 한국인사조직학회 | 한국인사조직학회 2019년도 춘계학술연구발표회 발표논문집 | 2019 | 1-38(38 pages)

6,400원

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Under current team-oriented work environments, receiving coworkers’ trust is essential for accomplishing positive work outcomes. In this study, we focus on the employee’s position in trust networks among coworkers. In particular, we explore the effects of individuals’ centrality in two dimensions…

영문제목 :

발행기관 : 한국인사조직학회

간행물 정보 : 『한국인사조직학회 발표논문집』 2019권 1호

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승진속도와 지식공유

김철영;박지성 지음 | 한국인사조직학회 | 한국인사조직학회 2019년도 춘계학술연구발표회 발표논문집 | 2019 | 1-17(17 pages)

4,300원

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Knowledge sharing expands organizational resources, increases individual creativity, encourages cooperation among members, and promotes organizational performance. In the modern business environment, where the importance of knowledge and creativity is growing, Knowledge sharing is considered a key g…

영문제목 : Promotion Speed and Knowledge Sharing Behavior: Focused on self-enhancement motive

발행기관 : 한국인사조직학회

간행물 정보 : 『한국인사조직학회 발표논문집』 2019권 1호

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노조도구성 인식과 노조참여의 관계와 고용불안의 조절효과

박재희(Park, Jae hee);이영면 지음 | 한국인사조직학회 | 한국인사조직학회 2019년도 춘계학술연구발표회 발표논문집 | 2019 | 1-25(25 pages)

5,100원

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본 연구는 4년제 사립대학에 종사 중인 직원들을 대상으로, 노조도구성 인식이 노조참여에 미치는 영향과 고용불안의 조절효과를 분석한 것이다. 290개의 표본을 분석한 결과 노조도구성 인식은 노조참여에 정(+)의 영향을 미침을 확인하였다. 그러나, 노조도구성 인식과 노조참여와의 관계에서 고용불안의 조절효과는 확인…

영문제목 : The Effect of Union Instrumentality on Union Participation and the Moderating Effect of Job Insecurity: Focusing on Private University Staff

발행기관 : 한국인사조직학회

간행물 정보 : 『한국인사조직학회 발표논문집』 2019권 1호

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사회정체성 리더십과 조직정체성과의 관계

장용선;조대환 지음 | 한국인사조직학회 | 한국인사조직학회 2019년도 춘계학술연구발표회 발표논문집 | 2019 | 1-14(14 pages)

4,000원

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본 연구는 사회정체성 리더십과 조직동일시 및 조직시민행동 사이에서 조직정체성 지각의 매개효과를 검증하고자 하였다. 사회정체성 리더십은 조직의 특성을 추종자들이 잘 이해하고 지지할 수 있도록 유도하는 리더십을 의미한다. 이를 위해서는 리더가 조직의 특성을 잘 드러낼 수 있도록 행동하고 조직의 모범이 되어야…

영문제목 :

발행기관 : 한국인사조직학회

간행물 정보 : 『한국인사조직학회 발표논문집』 2019권 1호

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How does feedback seeking behavior lead to creativity?

유민 지음 | 한국인사조직학회 | 한국인사조직학회 2019년도 춘계학술연구발표회 발표논문집 | 2019 | 1-19(19 pages)

4,500원

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Feedback seeking behavior has been identified as a meaningful facilitator of individual creative performance. The issue has grown in importance in light of recent studies on contributing factors of creativity. Nonetheless, there has been little examination on cognitive processing of feedback seekers…

영문제목 :

발행기관 : 한국인사조직학회

간행물 정보 : 『한국인사조직학회 발표논문집』 2019권 1호

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직장 내 따돌림이 조직 구성원의 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향

이윤상 지음 | 한국인사조직학회 | 한국인사조직학회 2019년도 춘계학술연구발표회 발표논문집 | 2019 | 1-28(28 pages)

5,400원

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영문제목 :

발행기관 : 한국인사조직학회

간행물 정보 : 『한국인사조직학회 발표논문집』 2019권 1호

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다수준 사회적 관계모형을 통한 구성원 이자간 긍정관계정서에 대한 연구

임희영 지음 | 한국인사조직학회 | 한국인사조직학회 2019년도 춘계학술연구발표회 발표논문집 | 2019 | 1-29(29 pages)

5,500원

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최근 조직 내 과업 수행의 단위는 팀 중심으로 이루어지고 있다. 이에 따라 팀 내 사회적으로 배태된 구성원 간 관계와 상호작용에 대한 조직의 관심 또한 높아지고 있다(Grant, 2007). 관계정서(positive relational affect)란 팀 내 구성원이 다른 구성원과 상호작용하며 느끼는 정서이다(Casciaro, 2014). 기존의 정서 연…

영문제목 :

발행기관 : 한국인사조직학회

간행물 정보 : 『한국인사조직학회 발표논문집』 2019권 1호

파일형태 : PDF

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